Аварийная служба
104
104
Горячая линия
8 800 250 31 04
8 800 250 31 04
«Газпром газораспределение Великий Новгород» по итогам конкурса признан самой семейноцентричной организацией
8 июля 2026
Новгородские газовики победили в региональном конкурсе на звание самой семейноцентричной организации в категории «организации с численностью от 101 человека» номинации «опасные производственные объекты». Награду конкурса генеральному директору компании Андрею Белову вручил губернатор Новгородской области Александр Дронов.
Принцип поддержки семейных работников реализуется в социальной политике компании. Для сотрудников, воспитывающих детей, предусмотрены корпоративные меры поддержки - предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска во время школьных каникул, материальная поддержка при рождении детей, материальная помощь для молодоженов и многодетных семей, выплаты работникам, находящимся в отпуске по уходу за детьми до достижения ими 3-х лет, а также выплаты семьям, имеющим детей-инвалидов. Предоставление родителям учеников младших классов дополнительного оплачиваемого выходного в День знаний.
Хорошей практикой стало проведение семейных праздников, конкурсов, экскурсий, вручение новогодних подарков и подарков для первоклашек, частичная компенсация расходов на содержание детей в детские оздоровительные лагеря.
В настоящее время различными мерами поддержки охвачены почти 800 семей работников компании, в которых воспитываются дети.
Кроме того, компания реализует мероприятия, направленные комфортное пребывании семейных абонентов в клиентских центрах компании: организованы детские уголки для комфортного пребывания детей, доступно посещение с детскими колясками.
«Поддержка семей с детьми выступает неотъемлемой частью клиентского сервиса и корпоративной культуры компании. Комплекс мер помогает гармонично совмещать работникам профессиональные обязанности с семейной жизнью и способствует укреплению кадрового потенциал компании», - отметил генеральный директор ООО «Газпром межрегионгаз Великий Новгород» и АО «Газпром газораспределение Великий Новгород» Андрей Белов.
Новгородские газовики победили в региональном конкурсе на звание самой семейноцентричной организации в категории «организации с численностью от 101 человека» номинации «опасные производственные объекты». Награду конкурса генеральному директору компании Андрею Белову вручил губернатор Новгородской области Александр Дронов.
Принцип поддержки семейных работников реализуется в социальной политике компании. Для сотрудников, воспитывающих детей, предусмотрены корпоративные меры поддержки - предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска во время школьных каникул, материальная поддержка при рождении детей, материальная помощь для молодоженов и многодетных семей, выплаты работникам, находящимся в отпуске по уходу за детьми до достижения ими 3-х лет, а также выплаты семьям, имеющим детей-инвалидов. Предоставление родителям учеников младших классов дополнительного оплачиваемого выходного в День знаний.
Хорошей практикой стало проведение семейных праздников, конкурсов, экскурсий, вручение новогодних подарков и подарков для первоклашек, частичная компенсация расходов на содержание детей в детские оздоровительные лагеря.
В настоящее время различными мерами поддержки охвачены почти 800 семей работников компании, в которых воспитываются дети.
Кроме того, компания реализует мероприятия, направленные комфортное пребывании семейных абонентов в клиентских центрах компании: организованы детские уголки для комфортного пребывания детей, доступно посещение с детскими колясками.
«Поддержка семей с детьми выступает неотъемлемой частью клиентского сервиса и корпоративной культуры компании. Комплекс мер помогает гармонично совмещать работникам профессиональные обязанности с семейной жизнью и способствует укреплению кадрового потенциал компании», - отметил генеральный директор ООО «Газпром межрегионгаз Великий Новгород» и АО «Газпром газораспределение Великий Новгород» Андрей Белов.